HRBP là gì? Mô tả công việc của một HR Business Partner

5 (100%) 1 vote

chienmb 07/12/2022, 14:15

Ngành HRBP đang được rất nhiều người quan tâm vì nó đóng vai trò vô cùng quan trọng trong mọi doanh nghiệp . Vậy HRBP là gì? Công việc của một HRBP là làm gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

HRBP là gì? Mô tả công việc của một HR Business Partner - Ảnh 1

HRBP Là Gì?

HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, có nghĩa là Nhân sự – đối tác chiến lược kinh doanh. Có thể hiểu nó là bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm là đối tác với các phòng ban trong doanh nghiệp để thực hiện các chiến lược kinh doanh tổng thể.

HRBP – Human Resource Business Partner là người am hiểu về lĩnh vực nhân sự,phải nắm bắt được chiến lược kinh doanh của công ty để có thể xây dựng phương hướng tổng thể từ đó giúp cho doanh nghiệp đạt được những mục tiêu đã đề ra.

Công Việc của một HRBP là làm gì?

HRBP là gì? Mô tả công việc của một HR Business Partner - Ảnh 2

Công việc của HRBP sẽ liên quan chủ yếu đến hoạt động kinh doanh của công ty, cụ thể :

– Cùng tham dự các cuộc họp để hoàn toàn có thể hiểu được những khó khăn vất vả gì mà họ có để đề ra những kế hoạch sao cho hài hòa và hợp lý.

– Kết hợp với bộ phận của HR từ đó nghiên cứu và phân tích việc làm, tạo ra lộ trình tăng trưởng nghề nghiệp cho từng đơn vị chức năng cũng như cá thể.

Sau khi được quản lý của tửng bộ phận trong công ty đồng ý chấp thuận thì sẽ làm, theo dõi và báo cáo giải trình. Đây là một khâu vô cùng quan trọng vì mỗi lộ trình đều cần phải kiểm soát và điều chỉnh để tương thích với từng đơn vị chức năng .

– Kết hợp với OD/C&B thiết kế mạng lưới hệ thống KPI (đánh giá hiệu suất công việc) và tiến hàng thực thi hướng dẫn nhìn nhận định kỳ. Sau khi đánh giá hiệu quả thì sẽ tiến hành xây dựng những chủ trương khen thưởng theo tháng, quý hoặc năm .

Quan sát, lắng nghe mọi thông tin từ nhân viên trong doanh nghiệp, từ đó thấu hiểu những nhu cầu, khó khăn vất vả của từng người để tư vấn, tương hỗ họ .

Xem thêm: Mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự

5. Mức lương của HRBP là bao nhiêu?

Dựa vào tính chất công việc mức lương của HRBP sẽ khác nhau. Tuy nhiên công việc này sẽ giao động tại mức lương như sau:

Lương của HRBP Specialist: 16.000.000 đồng – 23.000.000 đồng
Lương của HRBP Supervisor: 34.000.000 đồng – 46.000.000 đồng
Lương của HRBP Manager: 46.000.000 đồng – 80.000.000 đồng

Hy vọng những thông tin trên sẽ phần nào giúp cho bạn có cái nhìn tổng quan hơn về khái niệm HRBP là gì? và công việc của một HRBP thường ngày sẽ phải làm.

5 (100%) 1 vote