Tuyển tập những câu trả lời phỏng vấn hay khi đi xin việc

Rất nhiều bạn trẻ thường gặp khó khăn khi tham gia phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội. Dưới đây là nhóm câu hỏi và những câu trả lời phỏng vấn hay mà bạn nên biết.

1. Câu hỏi liên quan tới giới thiệu bản thân

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh liên quan tới giới thiệu bản thân
Những câu trả lời phỏng vấn thông minh liên quan tới giới thiệu bản thân (Nguồn ảnh: Internet)

Câu hỏi mẫu

  • Bạn có 1 phút, hãy giới thiệu về bản thân bạn?

Trả lời:

  • Cách 1: Trình bày về bản thân một cách ngắn gọn, cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho nhà tuyển dụng. Chỉ nên đi vào những thông tin trọng tâm để thu hút nhà tuyển dụng, tránh lan man, trình bày dài dòng.
  • Cách 2: Đưa ra các thông tin cá nhân một cách trung thực
  • Cách 3: Luyện tập giới thiệu bản thân với bạn bè, người thân hoặc đơn giản là tự nói trước gương trước khi bước vào phỏng vấn thực sự. Khi luyện tập, bạn sẽ chú ý cách trả lời sao cho thuyết phục nhà tuyển dụng trong khoảng thời gian nhất định nhưng vẫn đầy đủ các thông tin cơ bản.

2. Câu hỏi liên quan tới vấn đề nhà tuyển dụng nên lựa chọn bạn

Câu hỏi mẫu:

  • Tại sao chúng tôi nên lựa chọn bạn?
  • Điểm gì của bạn khác với ứng viên khác mà chúng tôi cần?

Trả lời:

  • Cách 1Những câu trả lời phỏng vấn thông minh là bạn nêu ra số năm kinh nghiệm mà bạn đã làm ở lĩnh vực tương đương.
  • Cách 2: Nhấn mạnh vào những kỹ năng, kinh nghiệm và tố chất của bản thân mà bạn cho rằng phù hợp với những yêu cầu mà công ty đưa ra cho vị trí đó.
  • Cách 3: Hãy tự tin cho rằng bạn là thí sinh phù hợp nhất với vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Bên cạnh việc bạn có đủ năng lực phù hợp công việc thì bạn còn có những thế mạnh khác như thái độ nghiêm túc với công việc, hay khả năng làm việc tập thể theo nhóm hoặc cá nhân …

3. Câu hỏi liên quan vấn đề thu nhập

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh liên quan tới thu nhập
Những câu trả lời phỏng vấn thông minh liên quan tới thu nhập (Nguồn ảnh: Internet)

Câu hỏi mẫu:

  • Với mức lương x (triệu), liệu bạn có làm công việc này không?
  • Mức lương mong chờ của bạn nếu được nhận công việc này là bao nhiêu?

Trả lời:

  • Cách 1: Với câu hỏi liên quan đến vấn đề này, nhà tuyển dụng muốn viết về khoản thu nhập mà bạn đã nhận được ở công ty cũ. Hãy đưa ra con số cụ thể mà bạn đã từng được nhận ở các vị trí cũ trong các công ty trước đó. Điều này giúp bạn khẳng định được với nhà tuyển dụng rằng thông tin bạn nêu trong CV xin việc là hoàn toàn chính xác.
  • Cách 2: Những câu trả lời phỏng vấn hay là những câu trả lời tránh thổi phồng thu nhập trước đó của bạn. Có rất nhiều nhà tuyển dụng sẽ kiểm chứng thông tin của bạn xem có thực sự chính xác không. Nếu thông tin bạn khai là sai thì bạn có thể bị loại ngay từ đầu.

4. Câu hỏi liên quan tới mong muốn của bạn với người quản lý sắp tới 

Mẫu câu hỏi:

  • Điều bạn mong đợi nhất ở sếp của mình là gì?
  • Bạn muốn làm việc với người quản lý như thế nào?

Trả lời: 

  • Cách 1: Luôn theo sát, hỗ trợ, khuyến khích nhân viên trong mọi hoàn cảnh, vấn đề.
  • Cách 2: Có mục tiêu, định hướng làm việc cụ thể.
  • Cách 3: Luôn nhiệt tình, cởi mở trong giao tiếp.

>>> Xem thêm nhiều công việc “HOT” tại Hà Nội: Tại đây.

5. Câu hỏi liên quan tới lý do bạn lựa chọn công việc, vị trí này

Những câu trả lời phỏng vấn liên quan tới việc lựa chọn công việc
Những câu trả lời phỏng vấn liên quan tới việc lựa chọn công việc (Nguồn ảnh: Internet)

Mẫu câu hỏi:

  • Tại sao bạn lại lựa chọn công việc này?
  • Công việc này có điểm gì hấp dẫn bạn?

Trả lời

  • Cách 1: Bạn cần đưa ra những câu trả lời phỏng vấn hay có liên quan tới kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn cho là phù hợp với công việc đang ứng tuyển.
  • Cách 2: Khi nhà tuyển dụng bạn đảm nhận vị trí nào đó, bạn cần biết rõ đặc thù chính của công việc đó là gì, quan trọng tới đâu? Ví dụ như bạn được phân làm lập trình viên thì bạn cần biết những thông tin, yếu tố xoay quanh lập trình, công nghệ. Chúng khiến bạn thích thú khi được có cơ hội tìm hiểu các ứng dụng công nghệ mới và kinh nghiệm mà bạn có được trong lập trình ra sao?

6. Câu hỏi xoay quanh vấn đề giải quyết công việc khi bạn còn thiếu kinh nghiệm

Mẫu câu hỏi:

  • Trong việc X này, em chưa có kinh nghiệm vậy em sẽ giải quyết việc này như nào?

Trả lời:

  • Cách 1: Bạn có thể đưa ra những câu trả lời phỏng vấn thông minh đại loại như: “Cá nhân tôi thấy phần lớn các công ty đều tìm những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương. Tuy nhiên, Với những ứng viên còn thiếu kinh nghiệm thì họ lại có những điểm thú vị riêng. Như bản thân tôi luôn dành sự đam mê lớn với những việc mình làm. Mọi thứ mới mẻ giúp tôi có thêm hứng thú tìm tòi, học hỏi. Những người có kinh nghiệm sẵn, hoặc đã đạt được thành công nhất định thì chưa chắc đã muốn thay đổi theo chiều hướng khác”.
  • Cách 2: Bạn nêu rằng: “Việc có ít hoặc chưa có kinh nghiệm thúc đẩy tôi luôn phải nỗ lực để hoàn thành công việc”.
  • Cách 3: Bạn đưa ra quan điểm cá nhân giải quyết vấn đề bằng cách tìm hiểu thông tin thông qua báo đài, Internet, truyền thông hoặc đơn giản là mở rộng các mối quan hệ với những người đang hoạt động trong lĩnh vực tương đương.

Có thể bạn quan tâm:

Kết: 

Với cách gợi ý những câu trả lời phỏng vấn hay trên đây hi vọng bạn biết cách nắm bắt, định hình câu trả lời phù hợp với câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra. Dù bạn là người có nhiều hay chưa có kinh nghiệm đi chăng nữa thì đây đều là những lời khuyên hữu ích mà bạn nên biết.

Hồng Vân

Đánh giá

Để lại bình luận

  Đăng ký  
Thông báo